漯河市人力资源和社会保障局漯河市人民政府工作部门

漯河市人力资源和社会保障局内设19个职能科室和市养老保险管理处、市医保处、市失业保险管理处、市劳动监察支队、市职业技能鉴定中心、市劳动就业培训中心、市下岗失业人员小贷担保中心、市人社电子政务中心、市人才交流中心、市考试中心、市军转干部服务中心、市职介中心、市劳动人事仲裁院、市自主择业军转干部管理服务中心、市技师学院、源汇区养老保险管理处、召陵区养老保险管理处、郾城区养老保险管理处、舞阳县养老保险管理处、临颍县养老保险管理处21个归口预算管理单位。

中文名

漯河市人力资源和社会保障局

英文名

Luohe Municipal Bureau of human resources and soci

总部所在地

漯河市黄河路中段647号

类型

保障局

地区

漯河市

总则

第一条为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，加强和规范我局党务公开工作，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好了解和参与党内事务，动员组织全体党员干部贯彻落实好党的理论和路线方针政策，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党务公开条例（试行）》和《河南省党务公开实施细则（试行）》，结合人社部门实际，制定本实施办法。

第二条本办法所称党务公开，是指局党组将实施党的领导活动、加强党的建设工作的有关事务，按规定在党内或者向党外公开。

第三条党务公开应当遵循以下原则：

（一）坚持正确方向。认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个维护”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党务公开放到新时代中国特色社会主义的伟大实践中来谋划和推进，把坚持和完善党的领导要求贯彻到党务公开的全过程和各方面。

（二）坚持发扬民主。保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，更好调动广大党员的积极性、主动性、创造性，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进。

（三）坚持积极稳妥。注重党务公开与政务公开等的衔接联动，坚持先党内后党外，分类实施，统筹推进，务求实效。

（四）坚持依规依法。尊崇党章，依规治党，依法办事，科学规范党务公开的内容、范围、程序和方式，增强严肃性、公信度，不断提升党务公开工作制度化、规范化、程序化水平。[1]

参考资料

1.漯河市人力资源和社会保障局党务公开实施办法（试行）（专栏第六行）·漯河市人力资源和社会保障局