鱼跃医疗(江苏鱼跃医疗设备股份有限公司)

鱼跃医疗江苏鱼跃医疗设备股份有限公司

鱼跃医疗全称为江苏鱼跃医疗设备股份有限公司(股票代码:002223),为中国医疗器械行业的副会长单位。前身是1998年成立的江苏鱼跃医疗设备有限公司,2007年由有限公司整体变更设立为股份公司,公司地处江苏省丹阳市云阳工业园,注册资本为53160.64万元,总股本为53160.64万股。专业从事医疗设备研发、制造和营销,是目前国内最大的康复护理、医用供氧及医用临床系列医疗器械的专业生产企业之一,产品以家用医疗器械为主。2014年3月4日,鱼跃医疗拟作为意向受让方同时受让华润万东约1.2亿股股份及上海医疗器械(集团)有限公司100%股权。根据鱼跃科技通知,如其完成前述收购,可能会对三家公司的业务进行重组,对可能存在竞争业务进行调整。

中文名

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司

英文名

JIANGSUYUYUEMEDICALEQUIPMENT&SUPPLYCO.,LTD.

创建时间

1998

法人代表

吴光明

总部所在地

江苏省丹阳市

经营范围

医疗器械

第一阶段:创立与发展(1998年—2004年)

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司从创立直至成为康复护理系列和医用供氧系列医疗器械的专业生产企业,逐步形成了以研究开发为核心竞争力的企业竞争优势。

第二阶段:自主研发,创造品牌(2004年—2007年)

公司以自主创新为主题,加大技术研发投入力度,着力提升技术自主创新能力,同时与相关高校和研究机构建立紧密的产学研合作关系。公司是江苏省高新技术企业,公司研发中心被评为江苏省医疗诊断护理设备工程技术研究中心。公司“鱼跃牌血压计”和“鱼跃牌轮椅车”分别被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌”,是医疗器械行业内第一个获得“中国名牌”的企业,也是国内唯一一家拥有两个“中国名牌”的医疗器械生产企业。2007年8月,公司的“鱼跃”商标被国家工商行政管理总局评为“中国驰名商标”。

公司的品牌建设为公司产品的销售奠定了良好的基础,多个产品国内市场占有率第一。公司已成为康复护理和医用供氧医疗器械细分领域的行业龙头。

第三阶段:技术革新,资本运作(2007年至今)

2008年4月,公司股票在深圳证券交易所发行上市,标志着公司发展踏上新的台阶。公司借助资本的扩张,加大对现有产品的技术革新和新产品的开发。随着业务的发展,公司不仅通过自身积累事项规模扩张,还将通过收购兼并来加快发展步伐。公司将以上市为契机,实现公司持续、快速、平稳发展,不断提升公司价值。

公司理念

国务院副总理回良玉(左)、民政部部长李学举(中)

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司十几年来迅猛发展的里程,凝聚着创业者的艰辛、智慧、精神,为弘扬企业精神,使企业文化得到不断发扬光大,铸就造企业之魂,使之在未来企业生产发展过程、企业形象设计中发挥更大的作用。

鱼跃目标:企业可爱 员工可信 产品可靠

“品质铸就品牌”;“关爱健康,鱼跃相伴”。我们追求优良品牌的产品和满意优质的服务来回报社会,使得市场爱企业、消费者爱企业,员工爱企业;我们的企业与员工同呼吸共命运,我们拥有一流的员工,他们可信、可爱,他们在创造一流可靠的产品。

鱼跃经营理念:创造一流健康品牌 追求顾客永远满意

鱼跃精神:齐心协力 开拓创新

鱼跃作风:专注快捷 务实求真

质量方针

预防为主 控制为本

优质服务 不讲条件

鱼跃品牌 行业领先

竞争市场 顾客首选

公司理念:以科学的态度尊重生活快乐的价值

经营范围

医疗器械、保健用品的制造与销售,金属材料的销售。经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。

制造品质

海外市场

“鱼跃牌血压计”和“鱼跃牌轮椅车”先后被评为“中国名牌”,2007年,“鱼跃”商标被评为“中国驰名商标”。据统计,目前正在使用鱼跃医疗产品的消费者约500万人,产品的影响覆盖人群达5000万人。

公司的质量体系及多种产品通过了ISO13485:2003国际医疗器械质量管理体系认证和欧盟CE认证、美国FDA认证、日本SG认证,获得了参与国际竞争的通行证。

人才策略

公司员工在三亚拓展中心留影

HR核心职能:作为公司人力资源的专职管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能,对公司持续长久发展负责。

选人观

:赛马中识别好马 ,在工作过程中选拔人才。

鱼跃需要的三个层次的人才

能独立作好一摊事的人;

能带领一班人做好事的人;

能审时度势,具备一眼看到底、制定战略的人。

用人观

:给您一个没有天花板的舞台;不惟学历重能力,不惟资历重业绩。

育人观

:从基层做起,从小事做起

评价观:

敬业精神和上进心。有韧性,知难而进,具有不达目标不罢休的决心和信心。具有责任感:敢于承担责任,对于职责范围内的事情敢于做出决定。敢于承担责任,对于发生的问题不推诿。

有悟性

:悟性来自于学习和继承,好员工应该非常虚心地吸收前任、上级、下级先进工作方法和经验,以及好的个人品行,能够虚心地借鉴其它公司的先进经验。

富有创新精神:

不是按部就班,而是不断地去创新和思考,创造性地完成工作。

善于沟通:

树立强烈的沟通意识,掌握有效的沟通方法。既会工作,又会生活,把工作当作生活的一部分,在工作中体会生活的乐趣。

公司荣誉

2011年7月10日,第六届大众证券杯“中国上市公司竞争力公信力TOP10”颁奖典礼暨2011年优秀上市公司领导人峰会在无锡举行,荣获最佳成长前景奖。

鱼跃医疗进军智慧医疗

今年以来,智慧医疗成为上市药企的重点发展领域,各大公司纷纷积极探索可穿戴设备、移动医疗、大数据等新医疗领域。数字全科诊断系统是鱼跃医疗布局智慧医疗的首款产品。该系统集成全科医师常用的NIBP(无创血压监测)、血糖检测、血氧饱和度监测、脉率监测、体温检测,并可以连接获取身高体重计测量结果,可使社区居民在家门口享受到便捷的全科诊断。据公司人士介绍,该系统瞄准3.2万家社区卫生服务中心和3.7万家乡村卫生院。

参考资料

1.鱼跃医疗·品才

2.江苏鱼跃医疗设备股份有限公司·美迪网

关键词:鱼跃医疗