孙振耀(美国ATA公司首席执行官)
孙振耀,台湾人。1982年加入HP公司,1991年由台湾HP公司调派大陆,被任命为中国惠普有限公司计算机系统事业部总经理。在他任职期间,该部门成为HP公司全球计算机业务增长最迅猛的部门。曾任HP公司全球副总裁、HP中国区总裁,全面负责HP公司在中国大陆与香港特别行政区的业务和运作,同时担任HP中国区企业计算及专业服务集团的总经理。
中文名孙振耀
SUNCHENG YAW
美国
民族汉
1955年月日
毕业院校台湾中原大学
ATA公司首席执行官
中国IT年度人物
男
1956年
退休惠普九大感言事件
在前中国惠普总裁孙振耀(孙振耀新闻,孙振耀说吧)2007年5月离职后,一篇“HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言”在网上疯狂传阅,并受到诸多网友的追捧。3月20日晚,前中国惠普CEO,现任海辉董事会、扬智科技董事长孙振耀在做客搜狐IT第24期博客训练营时对这篇报道进行了澄清,称其中90%的内容不是自己写的。“文章是有人把一些信息整合起来的,其中引用了我的一些观点而已。”孙振耀坦陈,“这篇文章对我造成了很大的困惑,因为我也没有弄清楚这篇文章到底是谁写的。”孙振耀进一步解释道,“我是5月份离开惠普公司,6月份写了第一篇博客叫心愿,主要谈为什么离开惠普公司,以及我的追求是什么。写完这篇博客以后,后来这篇退休感言就出来了。可我自己并没有博客网,我都是用电子邮件的方式与我的朋友交流,这篇退休感言大概有10%的内容是我写的。当然,我觉得更重要的是写这篇文章的人对大家的影响、启发,内容比谁来写更有意义。”[2]
退休前后
2007年4月6日下午,惠普突然对外宣布,在惠普工作25年的全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入惠普提前退休计划,将于2007年5月31日起卸任。接替他的是前戴尔中国区总裁、前神舟电脑总裁符标榜。符标榜将在4月16日到惠普中国上班。突如其来的变故在业界产生了不小的震动,分析人士认为,内地PC行业的格局可能因此发生重大变化。
对于此次孙振耀的离职,惠普给予了相当高的评价。惠普亚太区总裁汤姆表示:“我对振耀为惠普在中国业务发展所做出的巨大贡献表示由衷的感谢。在振耀担任中国惠普总裁期间,中国惠普依然连续多年保持了业绩的高速增长。”孙振耀在给员工的内部信中表示:“我很高兴以退休的方式向各位说再见。”内部人士透露,外企的“退休计划”与国人理解的退休并非同一概念,孙振耀实际上就是从惠普离职,但与辞职或者被裁员不同,“退休”可享受公司相关的待遇。该人士表示,所谓退休只是孙振耀离开惠普,但并不表示孙振耀的职业生涯就此结束。
其实,早在两年前原惠普CEO卡莉卸任后不久,业界便广泛流传孙振耀将离开惠普的消息,因为在不少人眼中孙振耀是卡莉的铁杆支持者。但一位人力资源方面的资深人士则认为,对于一家巨型跨国公司而言,中国区总裁是一个非常重要的职位,如果公司决定从外面“挖人”的话,那物色合适的人选将是一个非常漫长的过程。因此选择这样一个接任者花费一年半载是很正常的,所以现在看来也许惠普内部有换人的想法已经不是一天两天了。
同样,符标榜在中国PC行业也可以称为是一个传奇人物。2005年10月24日,这个将戴尔中国业务“一手带大”的中国区总裁因业绩发展出现瓶颈,不得不宣布离职。而另外一个重要的原因是,戴尔高层已对符标榜失去信任,时任戴尔亚太区总裁的阿梅里奥将自己的“亲信”麦大伟派到中国任联合总裁,与符标榜平起平坐。不久符便宣布离开戴尔,并加盟神舟电脑任总裁。
计世资讯总经理曲晓东认为,符标榜有着“用钱都买不来的经验”。“符有着和孙振耀完全不同的性格,擅长以数字为导向的符标榜非常符合马克·赫德的‘新惠普文化’,赫德需要符标榜这样一个能把这潭水搅浑的人。”某PC知名厂商的负责人私下向记者表示,符标榜之前在戴尔是靠直销模式发家,因此尽管符有在惠普10年的工作经验,但其市场营销理念与现在立志在中国深耕3-4级市场的惠普之间仍有不少需要磨合的地方。该人士认为,正处于上升通道的惠普中国多少会放慢脚步,这样就给国内企业甚至戴尔留下了不少可乘之机。
参考资料1.孙振耀·领教工坊
2.孙振耀首次否认撰写过“退休惠普九大感言”·搜狐IT